為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。2023年初臺兒莊區(qū)職業(yè)中專與區(qū)總工會合作開展“工匠進校園 師生訪勞模”系列活動，組建學生采訪團進入勞模生產(chǎn)一線，采訪勞模事跡，激勵職專師生明確職業(yè)規(guī)劃，樹立職業(yè)理想。

3月15日，棗莊鑫金山智能裝備有限公司企管中心副總監(jiān)兼人力資源部長宋協(xié)勝、企管部長汪海全、棗莊市2022年度勞動模范王瑞平接待了臺兒莊區(qū)職業(yè)中專教學部部長戴亞輝及師生一行。首先，校企雙方參會人員就活動的目的與意義進行交談。隨后，在鑫金山相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，師生一行深入廠區(qū)車間，走進王瑞平的日常工作，并與師生進行了深度的交流。

關(guān)于學歷對職業(yè)發(fā)展的影響，王瑞平這樣囑咐學生：未來的社會競爭越來越大，社會壓力也越來越大，學歷代表的是一個人的思維高度與學習的能力，而在很多的職業(yè)資格考試也是對學歷有一定要求的。所以，王瑞平叮囑學生，一定要堅持學習，提早規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，盡可能提升自己的學歷。

能夠在行業(yè)里面脫穎而出，王瑞平這樣告訴大家：工作里的進步離不開沉下心的學習與鉆研，更要不斷學習行業(yè)的新技術(shù)新理念，最重要的是，要有堅持到底永不放棄的精神與恒心。同時作為企業(yè)的一員，一直堅信只有企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展，才能給個人提供更好的平臺與資源，而個人能力的不斷提高也會為企業(yè)的成長不斷注入新的活力與動力。在日常工作中，愛崗敬業(yè)是基本要求，它能驅(qū)動個人不斷刻苦鉆研技術(shù)，艱苦奮斗，樂于奉獻，同時要干一行愛一行鉆一行，熱愛自己的工作是所有成果的前提。

王瑞平回憶起自己的成長歷程，提起最初教他技術(shù)的師傅。他說：師傅的指教，經(jīng)驗的傳授使得自己在進入工作崗位之后，少走了很多彎路。站在前輩的肩膀上，才看到了遠方，才明白傳承。他勉勵廣大學子從自身做起，樹立勞動最光榮，勞動最崇高，勞動最偉大，勞動最美麗的勞動精神，做新時代勞動精神和工匠精神的踐行者和傳播者。

最后，王瑞平對職中的全體學生說：“人生在于不斷的學習與拼搏，未來社會更需要會學習肯鉆研能創(chuàng)新的人才，因此，為了今后的美好生活同學們一定要持續(xù)奮斗和努力。”隨后，同學們紛紛表示，要向勞模工匠們學習，刻苦鉆研，熱愛勞動，熱愛創(chuàng)造，通過勞動和創(chuàng)造磨煉意志、提高自己，做一名有理想、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的新時代接班人。

·勞模風采 ·

王瑞平，2012年進入棗莊鑫金山智能裝備有限公司從事生產(chǎn)工作。作為鑫金山生產(chǎn)部涂裝工段工段長，他充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，積極踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，對自己始終高標準、嚴要求，用實際行動影響和帶動周圍的同事。他任勞任怨，沖鋒在前，耐心細致地分析崗位的工作要點和操作要求，不斷增強自己的工作能力和操作水平，以飽滿的熱情和無私奉獻精神融入到工作中，努力爭取做好每一項工作。在他的帶領(lǐng)下，不僅帶領(lǐng)工段出色的完成各類重大緊急生產(chǎn)任務(wù)，而且還做好員工的思想工作，帶領(lǐng)員工積極向上，先后多次被公司評選為質(zhì)量標兵、優(yōu)秀員工、先進個人、優(yōu)秀班組。

十余年來，每年如一日，始終堅持戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，憑著堅強的毅力在2014年取得高級焊工資格。為了保障工期的及時性，每日在生產(chǎn)一線十四個小時，忍酷暑，戰(zhàn)嚴寒，確保完成交期，握標準，嚴管控，做到一點都不差，差點都不行的工作態(tài)度，在工作中嚴格要求自己，不斷學習拓寬自己的知識面，刻苦鉆研質(zhì)量管理體系等各項理論知識，熟練掌握各崗位的知識、標準，始終秉承大國工匠精神，通過日常的工藝紀律，嚴格要求員工實行自互檢，層層對質(zhì)量把關(guān)，做到問題處理過程的閉環(huán)管理，做到一次交檢合格率達到100%，從而保證了生產(chǎn)的正常進行與裝備的按期交付，得到了客戶滿意和一致好評，為鑫金山事業(yè)的健康發(fā)展做出了突出貢獻。